私達が取り組むSDGs | 株式会社リペア

私達が取り組むSDGsSDGs we work on

私たちとSDGsについて

私達は修理事業を通じて、SDGｓに貢献します。

新たな価値を生みだす、リペアマーケットの創造
SDGs × 修理 × デザイン

大量生産大量破棄といったモノの使い捨てを辞め、
良いものを長く使用するといった行動を啓蒙します。
モノからコトへ、商品からサービスへの転換もはかり、
この修理というサービスに価値をもたせ、提供致します。
デザインのちからでこの課題の解決策を示し、
何かを変えるための力になり、誰もが幸せを感じられる価値を作り上げます。

未来への想い

どうすればお客様が喜んでくれるかを常に考え、
関わる全てのステークホルダーの期待と信頼に応え、
その結果、社会課題の解決に貢献したいと考えています。
共に成長し、喜びを共有する。
そして常にイノベーションできるように、新しい分野へも積極的に挑戦し続けます。

私たちとSDGsについて

眼鏡・時計の修理

経営理念である｢修理を通してもったいない文化を継承し、資源・お客様、社員社会に奉仕します｣を基に、眼鏡の修理・メンテナンス、時計の修理・オーバーホールなど、修理事業を通して、良いものを安易に廃棄するのではなく大切に長く使用するといった行動を推奨しています。
女性活躍と働き方

女性の活躍推進に関する取り組みとして、子供が小さいうちは子育てをしながら働ける時短勤務を導入し、復職支援体制を整えています。また、性別、年齢などの区別なく、能力と意欲のある人材を管理職に登用。管理職に占める女性の割合も向上しています。

働きやすい環境づくり
・子育てをしながら働ける環境（時短勤務）

多様な人材の活躍
・管理職に占める女性の割合（50%）
太陽光パネルの設置

屋根全体に太陽光パネルを設置し、自社で発電した電力を使用することで再生可能エネルギーの利用割合が増加。環境負荷の低減とエネルギー効率の向上を目指します。

使用電力の節制
・照明のLED化、使用電力管理
デマンドコントローラーで管理し、使用電力を抑える。
その他取り組んでいるSDGs

社員の健康管理
・予防接種、健康診断の実施
年に一度健康診断を実施。特殊業務従事者は、年に2回特定診断を実施。

学びの機会の提供
・管理職を対象とした社内研修、工場見学受け入れ
お取引様向けに社員研修・新人研修等での工場見学を実施。修理の推奨。

人材育成
・成績評価

エコで効率的な働き
・ペーパーレス化
FAXはパソコンで自動受信し、紙面で必要な書類のみ印刷。

SDGsとは

世界の人々の暮らしを持続可能とするために、
2030年までに解決するべき多様な課題を掲げた国際社会共通の目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、
地球上の「誰一人として取り残さない」ことを誓っています。
2030年までにこれらの目標を達成するために、企業の参画・貢献も期待されています。

私たち日本人は小さなころから、伝統的な価値観である
「モノを大切にする」、「もったいない精神」、「自然への感謝の心」など
倫理・道徳教育として学んできました。
人間として当たり前のことを当たり前にやる、その価値観がSDGｓの目標そのものです。